Фонды

Оздоровительный Фонд

1. Общие положения и цели Фонда

1.1. Оздоровительный фонд (далее Фонд) Профсоюза железнодорожников Эстонии (далее ПЖЭ) создается с целью оказания материальной поддержки членам профсоюза при получении восстановительного лечения и сохранения трудоспособности;

1.2. Членами Фонда являются члены ПЖЭ, которые признают и выполняют настоящий Устав

2. Формирование и использование средств Фонда

2.1. Средства Фонда формируются из:

2.1.1. членских взносов;

2.1.2. возможных целевых поступлений и пожертвований от физических и юридических лиц

3. Управление фондом

3.1. Высшим органом Фонда является конференция ПЖЭ, которая:

3.1.1. принимает Устав Фонда и вносит в него изменения;

3.1.2. заслушивает отчет правления, главного бухгалтера и ревизора ПЖЭ о деятельности фонда;

3.1.3. принимает решение о прекращении деятельности фонда и устанавливает порядок использования остатка средств фонда;

3.2. Управление Фондом осуществляет правление ПЖЭ, которое:

3.2.1. принимает решения по вопросам расходования средств фонда;

/Распределяет средства фонда между структурными профсоюзными отделениями /

3.2.2. устанавливает размер компенсации и порядок ее выплаты;

3.2.3.принимает решения по другим вопросам, вытекающим из настоящего Устава

4. Права члена Фонда

4.1. Получать информацию о деятельности фонда;

4.2. Пользоваться средствами Фонда согласно порядку, установленному правлением ПЖЭ

5. Обязанности члена Фонда

5.1. Признавать и выполнять настоящий Устав.

5.2. Уплачивать взносы в установленном размере и порядке.

5.3. Представлять документы, подтверждающие право на получение компенсации.

5.4. Вышедший или исключенный из ПЖЭ член профсоюза теряет право на получение денежных средств из фонда.

5.5. Вышедшим или исключенным из ПЖЭ уплаченные членские взносы не возвращаются.

5.6. Принятые решения правления по вопросам работы фонда обжалованию не подлежат.

6. Выплата денежных средств из Фонда

6.1. Право получения пособия имеет член ПЖЭ.

6.2. Право получения пособия возникает по истечении 3 месяцев после вступления в члены ПЖЭ.

6.3. Пособие назначется на основании:

личного заявления ходатайствующего о компенсации с отметкой правления отделения о принадлежности его к профчленству ПЖЭ ;

документов, подтверждающих расходы;

4. Выплату компенсации производит ПЖЭ перечислением на расчетный счет заявителя.

Заключительные положения

6.5. Учет денежных средств Фонда осуществляет главный бухгалтер ПЖЭ.

6.6. Финансовый контроль Фонда осуществляют ревизоры ПЖЭ.

Устав принят конференцией ПЖЭ 15.05.2004

П О Л О Ж Е Н И Е,

регулирующее работу Оздоровительного Фонда ПЖЭ

Деятельность Фонда осуществляется за счет пожертвований, получаемых от Работодателей, согласно заключенным коллективным договорам.

1. Частичное возмещение стоимости санаторного лечения:

1.1. Частичное возмещение стоимости санаторного лечения /продолжительностью не менее 10 дней/ составляет 70% от стоимости путевки, но не более чем 2500 крон. С этой суммы производится удержание подоходного налога.

1.2. Частичное возмещение стоимости санаторного лечения, продолжительностью менее 10 дней, составляет 70% от стоимости путевки,но не более чем 250 крон за день пребывания в лечебном учреждении. С этой суммы производится удержание подоходного налога.

1.3. Член профсоюза может воспользоваться льготой по частичное возмещение расходов на приобретение санаторной путевки не чаще 1 раза в три года.

1.4. Стоимость туристических путевок и путевок отдыха не компенсируется.

1.5. Частичное возмещение расходов назначается при условии предоставления правлению ПЖЭ следующих документов:

Личного заявления члена профсоюза с ходатайством правления структурного отделения;

Квитанция оплаты санаторной путевки

Справка санатория или санаторная книга,подтверждающая нахождение члена профсоюза на лечении;

2. Возмещение стоимости санаторного лечения ребенка-инвалида:

2.1. Стоимость путевки на лечение ребенка-инвалида до 16 лет возмещается в размере 500 крон в день , но не более 5000 крон.

3. Частичное возмещение стоимости путевок для отдыха детей:

3.1. Частичное возмещение стоимости путевки для отдыха детей производится одному из родителей на одного ребенка возраста от 7 до 16 лет в календарном году.

3.2. Льготы по предоставлению частичного возмещения стоимости путевки для отдыха детей предоставляются на общих основаниях сокращенному члену профсоюза в течение одного года после сокращения при условии наличия у него за этот период статуса безработного.

3.3. Максимальный размер возмещения путевки составляет 1000крон.

4. Условия выплаты возмещения на санаторное лечение и детский отдых :

Выделение средств на санаторное лечение и детский отдых производится структурным отделениям решением правления ПЖЭ пропорционально их численности. Возмещение члену профсоюза производится, в пределах выделенных для этих целей отделению средств, на основании решения правления отделения.

5. Для получения возмещения расходов заявитель предоставляет главному бухгалтеру ПЖЭ следующие документы:

Личное заявление члена профсоюза с ходатайством правления структурного отделения;

Квитанция оплаты санаторной путевки или путевки для отдыха ребенка;

Справка санатория или санаторная книга,подтверждающая нахождение члена профсоюза на лечении;

6. Возмещение расходов производится ПЖЭ перечислением на расчетный счет заявителя.

7. Частичное возмещение расходов по амбулаторному лечению

7.1. При наличии средств в Фонде частично возмещаются расходы по платным лечебным процедурам (за исключением платы за дни пребывания в больнице, стоимости лекарств, лечения и протезирования зубов). Размер компенсации утверждается правлением ПЖЭ.

7.2. Заявления на предоставление возмещения расходов рассматривается один раз в год в декабре.

7.3. Для получения возмещения расходов необходимо представить в ПЖЭ заявление с отметкой правления отделения о профчленстве, подтверждающие расходы документы, направление врача на процедуры.

7.4. Возмещение расходов производится ПЖЭ перечислением на расчетный счет заявителя.

8. Общие положения

8.1. Выплата всех видов возмещений производится перечислением на банковский расчетный счет заявителя.

8.2. С 01.01.2006 средства,выделенные профсоюзному отделению на санаторное лечение, детский отдых и восстановительные амбулатотрные процедуры и неиспользованные а течение календарного года,являются переходящими на следующий год.

8.3. С 01.01.2006.г все виды возмещения не выплачиваются в случае,если трудовой договор с работником был приостановлен и в этот период член профсоюза не выплачивал членские профсоюзные взносы /установленный минимальный членский профсоюзный взнос - 30 крон в месяц /.

Положение принято на конференции ПЖЭ 15.05.2004 года

и дополнено решениями правления ПЖЭ 04.08.2005 года и 03.11.2005г