Tere, Külaline
Kasutajanimi Parool: Pea meeles

ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ: ЮРИЙ МОЧИЛИН
(1 vaatab) (1) külaline
  • Lehekülg:
  • 1

TEEMA: ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ: ЮРИЙ МОЧИЛИН

ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ: ЮРИЙ МОЧИЛИН 8 aastat, 7 kuud tagasi #83

  • ajakirjanik
  • POLE LEHEL
  • Давно я тут
  • Postitusi: 127
  • Karma: 0
Никто не впарве запретить те или иные акции протеста, как только на основании Закона или Постановления суда. Решения должностных лиц и Суда - должны быть мотивированы - на основании Закона!

Поступила тревожная информация о том, что правительство пытается "запретить" забастовку учителям Эстонии, так как и в самом деле государственные и частные учебные заведения не имеют Коллективный Договор.

Однако, Закон о забастовке ничего не говорит об условиях забастовки относительно Закону о коллективном договоре. Кроме этого, в правовом государстве только Суд может запретить забастовку и другие протестные действия, для чего потребуются веские основания. На сегодняшний день - таких оснований нет!

По всей вероятности, власти расчитывают на общую юридическую неграмотность педагогического корпуса страны. Забастовка ещё не началась, но власти её уже бояться. Видимо на это есть причины.

Итак, Забастовку, пикет, демонстрацию, шествие, - может запретить только Суд и только на основании Закона. Таким и является Закон о забастовке, который принят парламентом Эстонии и вступил в законную силу. С этим законом можно ознакомиться в интернете.

Юрий Мочилин
Институт по правам человека "Надежда"
г. Таллинн

Re: ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ: ЮРИЙ МОЧИЛИН 8 aastat, 7 kuud tagasi #88

  • PRYGUN
  • POLE LEHEL
  • Новый участник
  • Postitusi: 7
  • Karma: 0
Проблема скорее не в том, что люди не знают законов (но и в этом тоже!).
Люди банально бояться потерять работу. Потому что, никто не знает реальных примеров восстановления человека на работе, после его сокращения работодателем, из личных мотивов, под прикрытием производственной необходимости.
Просто напросто люди бояться остаться наедине с реальным шансом потерять работу, зарплату и т.д. и т.п.
Моё мнение.
Viimane muutmine: 8 aastat, 7 kuud tagasi Lisas PRYGUN.

Re: ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ: ЮРИЙ МОЧИЛИН 8 aastat, 7 kuud tagasi #89

  • ajakirjanik
  • POLE LEHEL
  • Давно я тут
  • Postitusi: 127
  • Karma: 0
Cпасибо за Ваше мнение. Вы - реалистичны. Всё верно, боязнь присутствует. Но, бояться "волка" - в лес не ходить" - утверждает пословица. А ещё: "не так страшен чёрт, как его малюют". Всех - не уволят, в особенности в траспортном секторе. Нужны соответствующие допуски. На что уёдёт много времени.

У меня нет сомнения в том, что по политическим мотивам - увольнение не законно. И следовательно, работник будет восстановлен в правах. Кроме этого, "Работник" не может остаться один после увольнения, так как в соответствии с Коллетивным договором и уставом Фонда - уволенный получит материальную компенсацию.

Юрий Мочилин

Институт по правам человека "Надежда"

Таллинн 1 марта 2012

Re: ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ: ЮРИЙ МОЧИЛИН 8 aastat, 7 kuud tagasi #92

  • PRYGUN
  • POLE LEHEL
  • Новый участник
  • Postitusi: 7
  • Karma: 0
ajakirjanik kirjutas:
Cпасибо за Ваше мнение. Вы - реалистичны. Всё верно, боязнь присутствует. Но, бояться "волка" - в лес не ходить" - утверждает пословица. А ещё: "не так страшен чёрт, как его малюют". Всех - не уволят, в особенности в траспортном секторе. Нужны соответствующие допуски. На что уёдёт много времени.

Всех не уволят, уволят единицы - русская рулетка, в которую не каждый осмелится поиграть. Чисто психологический момент: "А вдруг из общей массы сократят меня...?".
Даже на военных кораблях по этому принципу подавляли бунты. Когда все вместе, то присутствует дух единства и боязни нет. Потому что все выступают одним большим механизмом. А когда этот механизм делят на мелкие части, человек по несколько и ведут с ними чисто конкретный диалог, то дух единства сдувается как воздушный шарик.


ajakirjanik kirjutas:
У меня нет сомнения в том, что по политическим мотивам - увольнение не законно. И следовательно, работник будет восстановлен в правах. Кроме этого, "Работник" не может остаться один после увольнения, так как в соответствии с Коллетивным договором и уставом Фонда - уволенный получит материальную компенсацию.

Ни по личным, ни по политическим мотивом, конечно же, никто не будет никого сокращать. Сокращают обычно в связи с производственной необходимостью. Пройдясь по списку тех, кто принимал участие в забастовке.

Есть ещё одна хорошая поговорка: "Лучше синица в руках, чем журавль в небе".
В нашем случае, синица - это имеющееся рабочее место и зарплата. А журавль - это закон о коллективном договоре, который правительство быть может не примет, а быть может и примет, не смотря на любые профсоюзные мероприятия.

Из всего изложенного выше вытекает закономерный вопрос: "Какие шаги сможет принять Профсоюз, если месяца через 3 после забастовки люди начнут получать уведомления о сокращении?".

Спасибо за внимание!

P.S. Не хочу, чтобы меня тут поняли неправильно. Я не развожу анти-агитацию. Просто задаюсь самыми насущными вопросами, которые волнуют, я думаю, очень и очень многих.
  • Lehekülg:
  • 1
Lehekülje loomise kiirus: 0.19 sekundit