Tere, Külaline
Kasutajanimi Parool: Pea meeles

Может ли "работадатель" уволить "работника"?
(1 vaatab) (1) külaline
  • Lehekülg:
  • 1

TEEMA: Может ли "работадатель" уволить "работника"?

Может ли "работадатель" уволить "работника"? 8 aastat tagasi #14

  • ajakirjanik
  • POLE LEHEL
  • Давно я тут
  • Postitusi: 127
  • Karma: 0
РАБОТНИКА, как лидера профсоюза, нельзя уволить с работы во время проведения переговоров.

В настоящее время профсоюзы железнодорожников ведут переговоры со своими работадателями.

Есть ли прициденты незаконного увольнения?

В настоящее время с 1 марта с должности мастера будет уволен профсоюзнвй лидер EDELRAUDTEE Виктор Бурсов.

Автор этих строк располагает докумнтами по этому гражданскому делу.

Позже редакция JS MEEDIA GRUPP предложит Вашему вниманию отчёт независимого журналистского расследования. Начало расследования - 17 февраля 2012 год.

Юрий Мочилин
Журналист
Специалист по безопасости.

Таллинн 17 февраля 2012

Re: Может ли "работадатель" уволить "работника"? 8 aastat tagasi #23

  • Андрей
  • POLE LEHEL
  • Новый участник
  • Postitusi: 6
  • Karma: 1
Это уже перебор, в конце концов работает в стране закон или нет. Неужели нет управы на этих обнаглевших дармоедов. Если уж профсоюз не может защитить своих доверенных лиц, то что тогда говорить про рядовых членов. Грустная новость, тем более накануне забастовки.

Re: Может ли "работадатель" уволить "работника"? 8 aastat tagasi #24

  • ajakirjanik
  • POLE LEHEL
  • Давно я тут
  • Postitusi: 127
  • Karma: 0
Андрей kirjutas:
Это уже перебор, в конце концов работает в стране закон или нет. Неужели нет управы на этих обнаглевших дармоедов. Если уж профсоюз не может защитить своих доверенных лиц, то что тогда говорить про рядовых членов. Грустная новость, тем более накануне забастовки.


АНДРЕЙ!

Ваше возмущение вполне понятно! Но беда в том, что многие хорошие законы у нас реально не защещены от их неисполнения. Так вот и в случае с профсоюзным лидером Виктором Бурсовым.

Если бы законодатель предусматривал бы реальное наказание за неисполнение или нарушение закона, то тогда бы и "охотников" было бы куда меньше.

Теперь же, "работадатель" ничего против не говорит о Викторе, как о профсоюзном лидере. Претензии к нему могут предъявлять только члены профсоюза. "Работадатель" говорит о сокращении штата. А на самом деле, стремиться "обезглавить" профсоюз и этим самым максимально затянуть процесс переговоров по принятию Коллективного договора на предприятии.

Но, не смотря на это у Виктора есть право на обжалование действий "работадателя" в Комиссии по трудовым спорам. И, скорее всего, юристы этого ведомства будут на стороне профсоюзного лидера. Так как Закон о профсоюзе и трудовом договоре ещё никто не отменял!

И ещё. В деле Виктора юристы найдут "целый букет" нарушений права. О морали - говорить уже не приходиться!

С уважением.
Юрий Мочилин

18 февраля 2012
Viimane muutmine: 8 aastat tagasi Lisas ajakirjanik. Põhjus: Правка
  • Lehekülg:
  • 1
Lehekülje loomise kiirus: 0.15 sekundit