PRESSITEADE

21. september 2012

Raudteelased: õiguskantsler võiks end streigi probleemistikuga paremini kurssi viia

Raudteelaste Ametiühing leiab, et õiguskantsler võiks rohkem tutvuda streigi probleemistikuga, sest küsimus pole tegelikult mitte kolme- või viiepäevases toetusstreigist etteteatamises, vaid sundseisus olevate töötajate viimases abinõus oma õiguste eest seista.

Raudteelaste Ametiühingu esimees Oleg Tšubarov imestas, et kuidas pole viimased 20 aastat olnud toetusstreigi korraldamine põhiseadusega vastuolus ning nüüd, kui paljud tööinimesed on viidud äärmusteni, on järsku vaja muuta seadust, et töötajatel oleks enda õiguste eest veelgi raskem tööandjate ja poliitikute vastu seista.

„Viimati kestis toetusstreigiks valmistumine kaks kuud ning kogu selle aja oli tööandja toimuvast teadlik. Lisaks teatasime ka kuus päeva ette, aga ikkagi leidis tööandja, et ette teatatud on liiga vähe," sõnas Tšubarov ja lisas, et kokkuvõttes on streikimine raske siiski eelkõige töötajatele, mitte tööandjale.

„Tekkinud probleemid tuleb lahendada ning kui anda tööandjatele veelgi rohkem aega streigimurdmisega tegeleda, muutub lahenduse leidmine veelgi keerulisemaks," rääkis Tšubarov ja soovitas õiguskantsleril enam muretseda selle pärast, kuidas kaitsta töötajaid enne ja pärast toetusstreike, sest praktikas on tööandjatel vaba voli töötajaid karistada oma äranägemise järgi, aga töötajatel end kaitsta on raskem.

Siiski peab Tšubarov olulisimaks tõhusaid läbirääkimisi. Ta rõhutas, et alati püütakse jõuda kokkuleppele ilma streigita, aga kui see pole võimalik, tuleb streikida ja seda raudteelased vajadusel ka teevad.

Lähem info:

Raudteelaste Ametiühingu esimees Oleg Tšubarov, telefon 506 4807

Teder: toetusstreikide etteteatamise tähtaeg ei ole põhiseaduspärane

Õiguskantsler Indrek Teder on seisukohal, et toetusstreikidest etteteatamise kolmepäevane tähtaeg ei ole kooskõlas põhiseadusega, sest liiga lühike tähtaeg ei võimalda ettevõtjatel oma tööd vajalikus mahus ümber korraldada.

Õiguskantsleri hinnangul on toetusstreikidest etteteatamise kolmepäevane tähtaeg vastuolus põhiseadusega põhjusel, et toetusstreigist etteteatamise tähtaeg on ilmselgelt liiga lühike selleks, et ettevõtjad, sealhulgas elutähtsate teenuste osutajad nagu vee-, gaasi-, jäätme-, elektriettevõtjad, suudaksid oma tööd hädavajalikus mahus ümber korraldada, selgub õiguskantsleri kolmapäeval riigikogule saadetud ettepanekust viia kollektiivse töötüli lahendamise seadus põhiseadusega kooskõlla.

Kehtiva kolmepäevase etteteatamistähtaja juures on reaalne oht, et nii ettevõtja kui ka riik ja elanikkond üldisemalt kannatavad toetusstreigi korraldamise tõttu ülemäärast kahju, vahendab BNS.

Pikema toetusstreigist etteteatamise tähtaja puhul ei väheneks toetusstreigi mõjusus, leidis Teder.

"Nimelt ei ole toetusstreigi läbiviimise eesmärk oma tööandjale suure kahju tekitamine või riigi toimimise ja elanikkonna kahjustamine. Toetusstreigi eesmärk on toetuse näitamine peastreigis osalejatele ning nende tööandjale täiendava mõju avaldamine," leidis õiguskantsler. "Arvestada tuleb, et toetusstreikijate ettevõttes töötüli ei ole, see tähendab, et vastuolu töötajatega puudub."

Õiguskantsleri hinnangul streigi mõju isegi suureneb

Toetusstreigi mõjusus väljendub Tederi hinnangul selle korraldamisega, mistõttu ei vähene see juhul, kui töötajatel on võimalik õiguspärane toetusstreik läbi viia, teatades sellest pikemalt ette.

Kui avalikkus ning tööandjad saavad toetusstreigi toimumisest varem teada, võib toetusstreigi toimumine saada laiemat kõlapinda ning selle mõjusus isegi suureneda.

"Arvestades, et toetusstreigi korraldajatel piisab üksnes streigist etteteatamisest, kuid tööandja peab asuma oma tegevust aktiivselt ümber korraldama, pole niivõrd lühikese etteteatamistähtajaga kaasnevad õigused ja kohustused omavahel tasakaalus," tõdes õiguskantsler. "Seda enam, et kehtiva õiguse järgi on peastreigi tööandja võrreldes toetusstreikijate tööandjaga oma majanduslike kahjude piiramisel seatud soodsamasse positsiooni: peastreigist tuleb ette teatada vähemalt kaks nädalat."

2012. aasta märtsis toimunud streigilaine ajal korraldati kahe peastreigi toetuseks hulgaliselt toetussstreike, sealhulgas elutähtsate teenuste osutajate ettevõtetes.

Sellega seoses tõusis taas päevakorrale streigiregulatsiooni põhiseaduspärasuse küsimus. Seetõttu analüüsis õiguskantsler kollektiivse töötüli lahendamise seaduses sätestatud toetusstreikide regulatsiooni kooskõla põhiseadusega.

ERAÜ SUVEPÄEVADE AJAKAVA

28 JUULI LAUPÄEV

11.00 -12.00- OSAVÕTJATE SAABUMINE ja registreerimine, loosipiletite väljastamine.

12.00-12.30 - Võistkondade registreerimine ning võistkondade järjekorra loosimine

12.30 - SUVEPÄEVADE AVAMINE

  • Lipu heiskamine ja suvepäevade kodukorra tutvustamine.
  • Fotokonkursi avamine ja korra tutvustamine

13.00-13.30 Võistkondade tutvustamine (3 min võistkond)

13.30 - SPORDIVÕISTLUSTE ALGUS:

  • Võrkpall (3 meest 3 naist) 11 punktini
  • Jalgpall ( 2 meest 2 naist) 10 minutit
  • Köievedu ( 3 meest 3 naist)
  • ERI Teatevõistlus ( 3 meest 3 naist)

Suvepäevad 2012

sp1ERAÜ suvepäevad toimuvad 28.07.2012 – 29.07.2012 Viitna Puhkekeskuses.

Viitna Puhkekeskus asub Tallinn-Narva maantee ääres (74 km Tallinnast).

Looduskaunis koht mändide all Linajärve ääres. Puhkajatele käsutuses on saun, palliplats, matkarajad, järv, lava. Viitna puhkekeskuses on võimalus puhata rohkem kui 200 inimesel.

Täpsemat infot asukoha kohta on võimalik saada aadressilt: http://viitnapuhkekeskus.edicypages.com/

 

 

Osavõtumaks on järgmine:


ERAÜ liikmetele

sp2

telkides üks koht/ õhtusöök, hommikusöök/ -6 eurot

majades üks koht / õhtusöök, hommikusöök/ -12 eurot

ERAÜ pereliige

telkides üks koht/ õhtusöök, hommikusöök/ -11 eurot


ERAÜ külaline

majades üks koht / õhtusöök, hommikusöök/ -18 eurot

telkides üks koht/ õhtusöök, hommikusöök/ -20 eurot

majades üks koht / õhtusöök, hommikusöök/ -25 eurot

Lapse pilet vanuses 3 kuni 14.a. –

telkides üks koht/ õhtusöök, hommikusöök/ -3 eurot

majades üks koht / õhtusöök, hommikusöök/ - 6 eurot

Lisainformatsioon ja registreerimine alates 15 juunist kuni 15 juulini telefonil :

60 16 921 või osakonna usaldusisiku kaudu

Sissepääs üritusele ainult eelnevalt registreerunud isikutele.

Elektriraudtee AS ja ERAÜ vahel sõlmitud kollektiivleping!

Lae alla! (PDF, 11Mb)